半月谈谈论:“不转发就处分”是权利乱用

半月谈谈论:“不转发就处分”是权利乱用
近来,江西省赣州市南康区作协主席赖某某在会员微信群内,“要求”协会会员转发文章,不然就”清理出部队”,引发言论热议。 应该讲,作协主席要求会员“不转发就处分”有些过分了。但在底层,领导要求职工在个人的交际媒体账号上转发单位文章、对单位作业进行宣扬推行却是普遍现象。需求指出的是,在移动互联网日益遍及、许多人日子和作业边界日益含糊的大布景下,这些要求外表看上去并无大碍,实际上却很简单形成权力乱用。朋友圈等交际媒体尽管不是法外之地,但也有个人隐私的一面,由于有的人爱发朋友圈,有的人不爱发朋友圈,强制转发归于显着干与他人的日子。别的,在合法的前提下,个人发什么不发什么,都有自在处置的权力,朋友圈不是随意征用的“公共地盘”。因而,要不要转发单位文章,应出于自愿的准则,个人所属单位组织等不宜过多干与。假如领导以权力对职工个人的交际朋友圈干与过多,不只可能对个人隐私权等民生权力形成危害,更可能为腐败现象供给新的生存空间。 一篇文章值不值得转发引荐,要害仍是在于文章本身的质量。好的文章天然有人会转。反之,假如文章内容不过关还强制他人转发,非但不能起到好的宣扬作用,反而会对企业或单位带来负面影响。因而,还望“赖主席”们多在本身文章质量上下点功夫,强制要挟他人转发的事仍是少做为好。

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